消防系统改造后，退伍军人按正常退伍军人计算退伍费。
消防体制改革是建立一支国家综合消防救援队。我们应该坚持党的绝对领导,坚持国情,坚持战斗力标准,坚持稳定有序的进展,并做好连接新老系统的消防和救援队伍以有序的方式,以保持团队的整体稳定性。
建立和完善专项管理和保障措施，经过三年的试运行，形成一套更加成熟、更加符合法律法规的政策体系;有效优化整合应急救援力量和资源，提高消防救援队伍的规范化、专业化和专业化水平。
根据《退役军人安置条例》:
第二十条国家根据国民经济发展水平、职工平均工资收入和军事人员特殊职业确定退休抚恤金标准，并适时调整。国务院退役军人安置主管部门、有关军事部门和财政部门负责确定和调整退休抚恤金标准的具体工作。
个体经营的退役军人，按照服现役年限领取一次性退休抚恤金。使用寿命不足6个月的，按6个月计算;使用寿命超过6个月不满1年的，按1年计算。
获得荣誉称号或者有立功表现的退役军人，由军队按照下列比例另行发给一次性退休抚恤金:
(一)有中央军事委员会或者军队军区级单位授予的荣誉称号，或者有一级立功功勋的，另外给予百分之十五的奖励。
(二)获得二等奖的，另加10%。
(三)三等立功人员，另加奖励5%。
多次获得荣誉称号或者有立功表现的退役军人，由军队按照最高奖励比例的增加，发给一次性退休抚恤金。
扩展资料：
消防部队改组和体制调整的原因:
1. 实施和执行党中央的重大决策和部署武装警察体制改革,剔除消防部队最初属于武警序列和假设综合应急救援的功能,更好的体现的原则“军队是军队,警察是警察和人民的人”。
2. 为了满足我国应急管理发展的需要。从非典十多年的实践来看，对专业应急救援力量的需求更加迫切。适时牵头组建一支战斗力强、组织纪律高的综合团队。
3.为了更好地解决现役消防人员两年服务期的限制。近年来，全国各地都面临着消防队战斗力稳定的问题。
一个成熟的消防员至少需要半年的时间成为一名合格的消防员，从应征到培训，然后成长为一名合格的消防员。当他们完全有能力打仗时，他们很快就会面临退休的问题。通过这一转变，消防人员成为了职业，长期困扰地方政府的消防人员稳定性问题可以得到很大程度的改善。
参考资料：
消防转制后按正常退伍军人计算退伍费。
消防转制是组建国家综合性消防救援队伍，要坚持党的绝对领导，坚持从国情出发，坚持战斗力标准，坚持稳妥有序推进，有序做好消防救援队伍新旧体制衔接工作，保持队伍整体稳定；
建立健全专门管理和保障办法，经过3年的试行磨合，形成一套与有关法律法规相衔接、比较成熟定型的政策制度；有效优化整合应急救援力量和资源，提高消防救援队伍正规化、专业化、职业化水平。
根据《退役士兵安置条例》规定：
第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
扩展资料：
消防部队转制和机构调整的原因：
1、贯彻落实党中央关于武警体制改革的重大决策部署，将原先隶属于武警序列的消防部队剥离出来，承担综合应急救援的职能，更好地体现了“军是军、警是警、民是民”的原则。
2、为了适应当前我国应急管理发展现实需要。从“非典”以来十余年的实践看，各地对专业应急救援力量的需求更加迫切，以战斗力强、组织纪律性高的消防队伍来牵头组建综合队伍，可以说是适逢其时。
3、为了更好的解决现役体制下，消防队员2年服役期的限制。近年来各地普遍面临着消防队伍战斗力的稳定性问题。
一名成熟的消防员，从入伍到培训，再到成长为一名合格的消防员，至少需要大半年的时间，而当他们完全具备战斗力以后，马上就会面临退伍的问题。通过此次转制，消防员成为职业，长期困扰地方政府的消防队伍稳定性问题能在很大程度上得以改观。
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