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劳动局能帮要工资吗
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推荐答案 2020-12-20
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劳动局能帮要工资吗
答：
法律分析：工资拿不到劳动局是会帮忙的
，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集。如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障...
劳动局能帮要工资吗
答：
法律分析：会帮忙，工资拿不到劳动局是会帮忙的
，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料...
劳动局能帮要工资吗
答：
法律分析：可以
，有义务，否则可以行政诉讼，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的...
劳动局
能否
帮要工资
答：
劳动局可以帮要工资
。根据法律规定，未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...
劳务
局能
解决
工资
要钱吗
答：
用人单位拖欠劳动者工资时，
劳动局能
帮忙
要工资
，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
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