用法如下：
1、频度分析
频度就是某个选项出现的次数，一般用来描述单选项。
问卷设计实例：
企业经营规模为（年销售额：人民币）：
□>30亿 □5～30亿 □0.5～5亿 □<0.5亿
数据记录要点：
单列记录，第几项选中记录数值几，例如选中“0.5～5亿”则记录3。
SPSS基本操作方法：
导入数据；
Analyze……Descriptive statistics……Frequencies
选入该列数据，“OK”。
2、多项频次分析
用来描述多选项目的频次。
问卷设计实例：
贵公司产品的主要竞争力表现在（多选）：
□外观 □功能 □质量 □个性化 □价格（成本） □交货期 □其它
数据记录要点：
多列记录，有几个选项记几列，选中记为1，未选中记为0。例如如果选中了外观和质量，则多列的记录为1，0，1，0，0，0，0。
SPSS基本操作方法：
导入数据；
Analyze……Multiple Response……Define Sets
选入该问题的多列数据，给新的集合变量取名（在Name那里填一个名字，例如“竞争力”），在Dichotomies Counted value中输入1，“Add”。
Analyze……Multiple Response……Frequencies
选人自定义的集合变量，“OK”。
3、交叉频次分析
用来描述变量之间的关联性，比如分析不同销售额企业的产品竞争力的
关联关系（这两项之间不一定有关系，可以用logistic分析验证一下）。
问卷设计实例：
参见上面的两项。
数据记录要点：
参见上面两项。
SPSS基本操作方法（单选对单选，单选对多选，单选对多选在操作上略有不同）：
导入数据；如果有多选项需要按2的方法定义集合变量。
如果是单选对单选
Analyze……Descriptivestatistics……Crosstabs
否则：
Analyze……Multiple Response……Crosstabs
将两变量分别选入行和列中（多选项是选人集合变量，如果是单选对多选还要设置单选项的最大最小值），“OK”
4、描述分析
一般用来描述单变量的描述统计量，这些述统计量有
平均值、算术和、
标准差，最大值、最小值、方差、范围和
平均数标准误等。问卷中用得不是特别多。
问卷设计实例（一般是开放性问题）：
贵企业三维CAD已经应用了 ？？？年。
数据记录要点：
单列记录，直接记录所填数据。
SPSS基本操作方法：
导入数据；
Analyze……Descriptivestatistics……Descriptives
选入该列数据，“Options…”，在其中选择需要的统计项目，问卷常用的项目有Mean(平均值)、Minimum( 最小值)、Maximum(最大值)等，“Continue”, “OK”。
注意事项：
注意一些符号的输入，要正确。