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西门子离职的员工认可度
如题所述
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推荐答案 2022-07-25
不高。因为西门子在全球一共裁员了1.04万人,节省了22亿欧元成本,这样的做法使得离职员工对其没有任何的好感,认可度不高,甚至是变得很低。德国西门子股份公司创立于1847年,是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国,140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,确立了在中国市场的领先地位。
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西门子离职
后
好找工作
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答:
好找工作
。如离开西门子后在相同或类似的行业中寻找新工作,则拥有西门子的工作经验和技能将对找工作产生积极影响,在职期间建立的业务关系和专业网络也会为找到新工作提供帮助。
天津
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天津
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人事部经理还有没有节操?你比德国老板还狠,给
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给自己的讨个公道吧!
进入深圳
西门子
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离职
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离职
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西门子
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