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底薪1900一个月休息两天这个该怎么算?
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第1个回答 2022-03-24
一个月规定休息两天 那么就是应该一个月的工资除以28都出来
相似回答
东莞市长安上角铜古下路85号亿威科技有限公司
底薪
1920
一个月
拿...
答:
你好,底薪1900每个月能到手的工资4000左右。
具体计算方式如下:按底薪+平时加班费+周六周日加班费来算
,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来计算)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到...
一个月
休假
两天
工资
怎么算?
答:
一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,
就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性补偿费;计...
底薪
一千九
一月
,提成348,病假
二天怎么算
工资
答:
用
底薪1900
-1900/21.75天*80%*
2天
=1760元。病假三天不扣提成,需加上。病假工资按80%算,如上。
1900底薪怎么算
日工资
答:
一个月底薪1900的话,每天的工资就是1900除以30天,算出来的就是每天的底薪
。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。当然,不同的公司、单位,他们计算日工资的方式也不同,具体的薪资可以去询问自己公司、单位的财务或有关部门进行了解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条...
一个月
30天公休
2天
工资
怎么算
答:
一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,
就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间
,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。一个月休息两天不合法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者...
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