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一个月底薪1500,带薪休班两天,上了9天怎么算?
如题所述
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第1个回答 2020-11-04
一个月底薪1500,
平均每月上班21-22天,
大约每天薪金71.4元左右,
带薪休班两天,
上了9天,
共计上了11天的班。
大约要有750元吧。
不知道这样算可不可以,
最终是多少钱,
要看公司给你多少了。
因为,话语权在公司方呀。
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底薪
3500元
一个月,带薪休
假
2天,
满勤奖100元,请假8天,工资该
怎么算
答:
一个月
30天,你一天的工资就是3500除以(30天减去
2天带薪
假=实际上班28天)。
工资是以
带薪休息
来算,我请6天假了
,底薪
为500,这要如何算呢
答:
补充回答:22.75是国家规定的天数,周六周日是要算加班的,也就是说单位要支付你周六周日上班的加班费。
月底薪
是除以22.75,不是除以31。
底薪
1900
,一个月休息两天,
一天
上9
小时班这个该
怎么算?
答:
我来大概猜测一下这个税后6500元的构成,就按税前8200元来算,首先
底薪
就不可能低于2000元,这里我们不谈技术员,只谈一线员工,这里预估下底薪2500元,然后大头肯定是加班费以及其他补贴
,一个月
上班28天,加班费估计能拿个4000~5000元,然后是岗位补贴/全勤奖1000~
1500
元,有人说底薪太低了?一线员工...
底薪
3500元
一个月,带薪休
假
2天,
满勤奖100元,请假8天,无保险金,请问工资...
答:
除掉五险一金还不到三千块
底薪
1000
,月带薪休2天,
这月31天,怎样算每天多少。
答:
带薪休息
有2天 1800除以30等于60元一天 不带薪就要扣除那两天9999
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