兢兢业业工作了十多年，也没能得到领导的重视，究竟该不该辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

许多职场老人应对这类疑惑，在企业认真工作了好多年。但仍然并没有获得老总的提拔，这个时候应当自己去或是留下？

假如你认真工作10年，或是赚不到钱，你也就快点儿换有什么好工作。终究10年是相当长的时长，假如到10年你依然赚不到钱。在企业认真工作了十年，依然没被老总破格提拔，该走或是留下。好多人害怕离职的原因要在一个单位工作中的时间很长。由于太安逸了，辞职了，怕无法融入世界有多大，因此未能跳槽。假如你在工作上尤其舒适安逸和薪水尤其低，就快离去这一份舒服的工作中，完全不考虑到。由于时间久，你也就像青蛙效应，直到有风险再离去已经晚了。

在企业认真工作了十年，依然没被老总破格提拔，该走或是留下。即便一个人创业，只要努力10年，就可早有成效，假如在企业勤奋10年，应对这个社会就会越风险，因此要借着自己能做的年纪，尽早谋取其他事儿。企业有发展机会吗，你需要考虑到是指，你的工作是不是有发展趋势的室内空间，如果你的工作是小公司，如今连存活都那么艰难，你根本无需再想了，立即离职就可以了。

假如公司发展前景大，将来升高的室内空间也大，你也就无须考虑到换工作了。只需搞好就可以了变成企业就行了。你拥有水平吗，三个要了解的关键是，你是否有水平。你一直在一个部门工作了十年，有实力得话早已被老总破格提拔了。假如你工作了十年，你还是没有被老总破格提拔。你也是没有能力的人，或是你自己不合适如今这一份工作中，因此不易遭受老总的器重，因此辞职的就是你的选择。

Answer 2

应当要分状况,从企业视角看来,看一看这些企业能不能让你足够大的发展空间。是不是你现阶段只有一个立即的领导干部。能否替换一下职位。

Answer 3

主要看你自己对个人的认知如何？你本来就是想要得到领导的赏识，那么在此肯定没有任何的机会，那么辞职其实就是最好的方法，但是如果你只是想要对得起自己的付出，那么你就应该坚持下去。

Answer 4

不应该。虽然至今还没有得到领导的重视，但是现在的就业环境并不是很好，能够有一份稳定的工作应该是一件很不错的事情。