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私企不交公积金违法吗
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推荐答案 2022-09-05
违法的,用人单位如果不办理 公积金 登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的, 住房公积金 相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期不办理的,可以依法进行罚款,罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。
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私企不交公积金违法吗
答:
法律分析:企业不为单位职工缴纳住房公积金是违法的
。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定,...
私企不交
住房
公积金违法吗
答:
法律分析:公司不给员工交住房公积金,
违法
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理...
私企
是不是必须为员工缴纳
公积金
答:
法律分析:法律上公司是必须为员工购买
公积金
的。用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元...
私企不
给员工买五险一金是否属于
违法
答:
私企不给员工买五险一金属于违法
,用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此...
为什么很多
私企不
给员工交住房
公积金
?
答:
对不缴住房
公积金
的,《住房公积金管理条例》规定可以对单位进行处罚,并申请法院强制执行欠缴的住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇
私营企业
及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起...
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