5部门对美团、饿了么等11家平台保障劳动者权益开展指导，有啥积极影响？

Question

如题所述

Answer 1

5部门对美团、饿了么等11家平台保障劳动者权益开展指导的意义如下。

一、就外卖平台保障劳动者权益开展指导

5部门就美团、饿了么、滴滴等11大互联网平台公司进行了联合指导。会上对头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益等政策进行了肯定，要求平台企业进一步落实好政策要求，积极承担用工责任，切实保障好新就业形态劳动者权益。

二、积极意义

不管是对于一个国家，对于一个家庭，就业都是一件大事。去年，由于疫情的影响，我们的经济大幅下降。如果不竭尽全力保就业，最后达到相对全面的就业，就没有一年的经济增长。而在去年，灵活就业人数增长了7.7%。

今年的就业形势仍然严峻，加强新就业形态劳动者权益保障，将对实现今年就业目标，特别是为农民工增加打工机会提供坚实的支撑。灵活就业打开了一扇新的大门，也是目前人民群众增加就业收入的重要途径。

保障劳动者权益指导内容强调，在明确雇佣责任方面，要主动承担起雇佣主体的责任，并对其进行合理的界定。企业应建立合理的工资增长机制，逐步提高工资标准，逐步增加工伤保险待遇，逐步扩大工伤保险的范围。

平台企业要通过优化平台的订单分配机制，科学地确定订单的饱和程度，减少员工的劳动强度，保证员工的劳动安全。在协商机制方面，要充分利用行业协会的力量。在维护权益方面，应完善纠纷调解机制，建立合理的申诉通道。

各部门要加强工作协调，共同努力，确保各项决策落到实处，切实增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

Answer 2

5部门对美团、饿了么等11家平台保障劳动者权益开展指导，这不仅会直接提升外卖小哥的生存空间，而且也会间接改善消费者的消费体验。

一、5部门对美团、饿了么等11家平台保障劳动者权益开展指导

按照目前新闻报道的消息人，社部会同其他4个部门已经就新形态劳动者的外卖小哥的劳动权益保障问题对美团等11家头部平台进行了行政指导，而且也对他们进行了相应法律的宣讲。经管新闻报道里面透露的消息并不太多，但是这也引发了许多人对于这样的指导开展之后对某些群体的积极影响是什么，以下我们就进行一个简略说明。

二、这将会直接提升外卖小哥的生存空间

随着对相关单位的负责人进行相应法规的学习活动的开展，这有可能会提升领导人的一些法律意识，而且还会直接提升外卖小哥的一些待遇。如果各个外卖公司能够在之后落实对外卖小哥的劳动合同关系的界定上，而且还对其进行相对权益的保护，最终不仅会提升外卖小哥的收入，而且还会让他们的劳动权益得到保障，这是会直接提升他们的生存空间的，这是我们需要看到的第1个积极影响。

三、这将会间接改善消费者的消费体验

其实在提升了外卖小哥的生存空间以后，最为直接的还是改善消费者的消费体验，目前不少的顾客曾经都遇到外卖小哥态度比较恶劣的事情，当然外卖小哥也会遇到态度比较恶劣的顾客的事件。但不管怎么说，随着外卖小哥的薪资进一步提高，那么外卖小哥对于外界事物的容忍度就会进一步提升，而且服务质量也会大大改善，这是我们需要看到的积极影响的另外一面。

Answer 3

可以保证外卖员的合法权益不受平台的侵害，收入更加的公平公开。

Answer 4

可以更加保障外卖小哥的权益了，有些外卖小哥为了不超时疯狂的闯红灯很危险的，还有的是莫名其妙的投诉莫名其妙的扣钱。

Answer 5

这样做可以更好的整顿市场，对于市场来说是有好处的，可以更好的发展，对平台也是有好处的。