被老板安排不会的工作时，该怎么和老板说才好？

Question

如题所述

Answer 1

被老板安排不会的工作时，该怎么和老板说才好？刚开始工作的时候，秉承永远不给领导说不会的态度，因为那会领导干部不会给你超过你能力范围特别大的工作中，所以都是你稍微学一下便会的或者本身就是你这个岗位便会的。这个过程中你会发现你发展特别快，可是再后来，伴随着你的成长，岗位的要求，你的工作内容会越来越多，重要的事也会越来越多，高效率，有次序地去工作中就成为工作准则，因此应该怎么做也就知道了。

要是真的不想做，先要简略确立叙述下你如今干的事，这一称为信息同步，假如是技术问题，同时对自身提升能力有帮助，就不要偷懒，不想做而且怼领导，这也是最烂的处理方式，拒绝了锻炼机会，惹怒了领导干部，还给自己贴上了能力较差不爱学习的标签，自然，假如是领导干部故意刁难，那又是另一码事。

你也要考虑是主观意愿上不想做，或是这件事你个人觉得不用做，假如是前面一种，便是态度问题，那你的问题就不是不想工作了该怎么办，那就辞职，假如是后面一种，能够先跟老板说你的想法，老总还是喜欢有想法年轻人的。

换位思考一下，假如你是你的领导干部，你会让你的职工去做一份明知是一份他不可能完成的工作中，还非得要他去做吗，这也就是我为什么让您说一下您和每日任务间联系的缘故，假如你的领导真的是这种人，那么我就真需要了解这么做对她有哪些好处呢，他能获得什么，如果你知道，不如直接为他不就好了吗，要不是，那么就依据我对职位的了解，融合任务的关键做剖析，该如何解决，怎样解决，领导干部必须什么样的结果。

Answer 2

直接和老板说清楚。直接和老板说这个工作对自己有难度，可能需要一些时间或者直接拒绝。因为在工作中做自己不会的工作确实很有难度。

Answer 3

被老板安排不会的工作时，可以说干这活要比领导期待的时间长，让领导盘算决定 一下到底这件事是交给你，还是交给其他人。

Answer 4

主动的和老板说自己不太喜欢，也可以说一下自己的想法以及自己在生活中所担心的问题，应该有一个特别好的语气，千万不要去特别唠叨，抓住重点解决和表达。