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转干时间和聘干时间相同吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-27
您好。如果同为男性退休年龄是相同的为60岁。若为女性则不同。国家正式干部为55岁。聘任制干部为50岁退休.人事局有文说。聘用制干部受聘时间超过十年。女的可以...
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聘干和转干
有什么区别
答:
以前
聘干
是有期限的,正式干部没有期限,现在已全部是聘用制了,没什么区别了!
事业单位06
转干
的和之后转干的有区别
吗?
答:
没区别
。前者转干比较容易,后者比较难。自2001年以来,组织人社部门就发文,停止工人身份转干聘干,特别是2006年公务员法实施以后,工人聘干转干被明文禁止,彻底切断了工人直接转干提拔的通道。现在工人想要转为干部,无论在机关还是事业单位,基本只能通过考试。既然连干部都不是,怎么可能变为公务员。事业...
事业单位岗位转换规定是什么?
答:
事业单位岗位转换都要符合相关规定,举例事业单位工勤岗位人员转为管理岗位,是指在实行聘用制管理的事业单位,符合条件的工勤人员可以通过竞聘的办法,聘在管理岗位或者专业技术岗位任职,并按相应的岗位对应的身份享受相关待遇,按岗位晋升。这和过去实行的以工代干、
聘干
、
转干
不
一样
,只是岗位竞聘,单指...
事业单位女性职工退休年龄!
答:
从你的描述来看,你是工人身份,50岁退休!要转干必须有两个条件,
一是聘干必须满十年,二是在干部岗位上退休
,也就是原则上女工人必须在40岁以前聘干,而且50岁时还在干部岗位上,然后可以继续干5年干部,就可以按女干部退休了。
转干和
录干的区别
答:
指代不同 录干,指的是工人、农民、学生等非干部身份的人员,通过国家机关、企业单位的考试方法,然后加以选拔,成为干部。
转干
以工代干就是转成干部了。录干是考试录取等直接成为干部身份的方式,而
聘干
主要是原来身份为工人身份,现在由人事部门聘为干部身份,聘干不具有公务员身份,但是聘干和录干待遇都是...
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