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在我看来,富士康的基层员工生活压力很大,工作强度大,生活可以说让人备受煎熬了。这样说也不是我自己想象出来的,我身边也有一些人在富士康底层工作过,不过也是好几年前的事情了。每次她跟我说起在富士康工作过的日子就是满满的抱怨。
在当时她为了赚钱跟着朋友去富士康工作赚钱,在富士康也是干那些零件的活,每天要工作12个小时,工作也是十分的单调无趣。当然富士康作为一个零件工厂对待零件的要求也很严格,所以富士康就会严格要求底层工作人员,基层员工每天都需要精神高度集中,每天要承受的压力也是很大的。所以她每次跟我提到在富士康工作的时光她都会用“压抑”来形容。
大家肯定对富士康的基层员工的生活情况也有所耳闻,网上传的员工压力大是肯定存在的。之前在那里工作的朋友说过有人在那里跳楼自尽,所以那里压力有多大就可想而知了。除此之外富士康的时间要求也十分严格,对于迟到早退的员工也会有相应的处罚,对于把零件搞坏不合格次数很多的员工也会有处罚。
所以虽然富士康对于基层员工的门槛很低,但是对于质量要求却是很高的,在强大的工作压力和巨大的工作强度下,富士康员工并没有得到与压力和工作强度成正比的工资待遇。他们的生活是很煎熬的。
或许有人会问,为什么富士康这样对待底层员工,那些员工还会在富士康工作。当然有些人是迫不得已的,被生活所迫,如果有收入高和强度小的工作谁又不愿意做呢?