‘’又到了一年一度年终奖的时候,几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上,看看他们的年终奖,我们眼红一下也好。‘’
又到了一年一度年终奖的时候,几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上,看看他们的年终奖,我们眼红一下也好。
百度
作为首屈一指的网络大鳄,百度虽然在年初的时候,百度offer上写得是14.6个月薪水,到了年度中发0.6个月,年底再发2个月,发稿前跟小伙伴确认了一下,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的。不过上下浮动不大。
阿里
阿里的成绩是有目共睹的,努力辛苦了一年,现在还记得去年阿里推出了一个月的集团奖励,按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种。
腾讯
腾讯每年的年终奖都是让人满意的,连北京的部门都是0-4个月年终奖,平均下来每个人至少有3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,必然是土豪,今年不同的项目组能发多少我们拭目以待。
奇虎
奇虎的工薪是12个月薪水,每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密,就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。
搜狐/网易
比较大型的网络公司也只有这两个公司的奖金体系很相似,他们都是没有年终奖,他们都是发季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪,这么看一年18个月薪水也不是梦想,乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。
看完了别人家的年终奖,什么时候,还是大胆给老板建议一下,老板,我们的年终奖什么时候……还不赶快干活,还想不想要工资了,老板的一声断喝,打断了我的年终奖梦想,赶紧做手上的工作去。
国内大型知名互联网公司,比如腾讯,百度,360,阿里,淘宝,京东等,这些都是梦寐以求想加入的公司啊,不是其中一员,但也很想了解一下他们的年终奖大概是怎样的?
1.淘宝
淘宝,年终奖基本上起点为3个月。主要参照271考核(2为优秀,7为达标,1为差)来,基本上7就是3个月,1没有,2的话就是3个月以上不限制了(通常为6~12个月)。其实在淘宝或者整个阿里的话,P7/M2以上职级的员工年终奖还有额外的股票期权(option),具体数额就看自己的年度的表现了。M6以上的高管,option数量才是最大的激励。
2.腾讯
腾讯:以前每年package按15.3个月(绩效考核B以上)计算的时候,按绩效考核整年package从13(有的员工绩效考核会是C,没有年终奖)到17、18甚至更高都是有可能的。今年已经把15.3个月平摊到14个月,所以整体package按月份算应该会有所下降,但是幅度目前不明。
3.京东
京东年终奖比较复杂。有的部门年初有约定的,按约定情况发奖,一般奖励比较丰厚。一般员工,含实习生等,按照入职时间,当年出勤月份数,表彰与表扬等,发1-3个月薪水。
另外,百度:2个月工资*绩效考核成绩,另外有0.6是年中的奖金。360:2个月工资。
其实,不知道怎么说,能在这样的企业里工作,对我们的职业生涯是很重要的,当然喽,年终奖也很重要,毕竟这些财富能激励我们给下一年更努力工作嘛!