我单位有一个女工人，54周岁，在工作中受伤，但是其还没有退休，自己在缴纳社保，现在发生了工伤，我们

Question

如题所述

Answer 1

问：我单位有一个女工人，54周岁，在工作中受伤，但是其还没有退休，自己在缴纳社保，现在发生了工伤，我们应该如何在其养伤期间支付她的工资。

答：君同法律在线咨询为您解答

工伤赔偿程序及赔偿项目：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。