55问答网
所有问题
劳务合同劳动局管
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-04-02
劳动局不管任何合同,以前一些地方需要备案,但是现在都不用了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Fc8GcRLFc.html
其他回答
第1个回答 2011-04-02
您的问题不够详细,如果是劳务合同不受劳动法关系调整所以劳动局步进行管理,按照民事关系来进行处理和诉讼。
相似回答
劳务合同
不给员工一份
劳动局
会怎么处理
答:
劳务合同
不给员工一份,
劳动局
会根据具体情况进行处理。首先,如果
劳动合同
没有给员工一份,这本身就是违法行为,劳动者可以通过仲裁来维护自己的权益。根据相关法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,并且双方各执一份。如果发生争议,劳动者可以采取以下几种方式维权:1. 与用人单位协商,或者...
劳务
合作
合同
受
劳动局
管束吗
答:
任何
劳务合作合同
只要是违反《劳动法》与《
劳动合同
法》等相关劳动政策,违反政策法规的条文肯定是无效的,因此肯定都得受到劳动监察部门管束的。
劳务
派遣
合同
是
劳动局
批准的吗
答:
劳务
派遣合同不是劳动局批准的。劳务派遣合同不归
劳动局管
。
劳动局管劳务
公司吗
答:
法律分析:用人单位未签订
劳动合同
,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动
合同劳动局
是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者...
签的
劳务合同
可以去
劳动局
告吗
答:
签的
劳务合同
可以去
劳动局
告。劳务合同有任何问题都可以去劳动局申诉。也可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据法律规定未与用人单位签订
劳动合同
的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动...
大家正在搜
为什么劳动局不管劳务合同
劳务合同劳动局监管吗
没有劳动合同去劳动局不管
没有劳务合同劳动仲裁能管吗
没有劳动合同劳动监察管吗
劳动局会不会管没有合同的
没有合同劳动局管吗
劳动局管劳务关系吗
劳务公司归劳动局管吗