自己开小学托管班怎么样?

如题所述

答:自己开小学托管班需要注意的地方就有很多,当然和托管老师的质量也是直接挂钩的,如果想要提升托管老师质量需要做到这几点。
1、贴合家长需求
大部分的家长愿意为孩子的教育花钱,所以只有找准家长的“痛点”,才能让他们下定决心把孩子送入托管班中。另外,想要扩大自己的盈利范围,就可以选择多元化的教学方式,让学员选择不同的课程提升成绩。除此之外,还要确保孩子的各项安全,比如消防安全、食品安全等。
2、寻找行业机遇
大多数能够成功的课后托管班,都是摸索出了一套合适行业内的方法,并且利用行业的发展,形成了一定的规律。但是对于没有太多经验的托管班校长而言,只有加入一家大型课后服务品牌,参加课后托育湘江论坛,才是最明智的选择。因为品牌之所以能够形成,就是因为它在行业内已经经过了长期的摸索拥有了很多经验,所以校长可以少花些冤枉钱。
3、规范经营
一家托管班能够得到家长的认可,除了“痛点”外,就是托管班能否让家长看到其的正规性,比如托管班内有没有能够胜任教学的师资力量、课程吸引孩子的程度等等。而老师带给孩子的影响,又直接决定了托管班生源的多少,所以托管班校长要格外注意老师的教学效率。
当然,最需要解决的事情,自然是保证孩子的安全问题,而这托管班只需要在使用365APP后,就无需担忧:学员到校离校,安全签到,让家长放心托管;学员饮食,餐饮公告,家长可随时审阅;学员表现,作业点评,老师、家长高效便捷沟通。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-10-22
个人亲生经历总结经验,这里小小分享一下。我自己就是开了个托管机构,坐标西安长安区,西安作为新的中心城市,生活压力也不小,家长工作都忙,孩子教育竞争又激烈,想上好学校就得拿成绩说话,现在家长对孩子都是很舍得的,只要让他觉得物有所值。
我选的地方大概有200多平,是个小型小区的临街商铺,周围1公里范围内有个小学,有个幼儿园,每期招生差不多都在5、60人左右,多的时候能到80人。
就以50人来算,我招了5个老师(小班教育能保证品质,这个是家长选择和续费的重点,这些加盟品牌都会进行指导规划后面会说)加1个厨师,人员工资大致是1.2万/月,定的收费是800元/月,包含两餐一辅导,50人就是4万,然后周末再开个全日小班,50元一次,一月4次,按25人参加算净收入0.5万,总体算下来就是1.8万/月,我前期租地方装修加盟费总共是15万,差不多半年就回本了,后期品牌、口碑都建起来了,只要运营稳定自然就是躺着挣钱。
总的来说托管班的门槛没有其他培训机构的那么高,那些课程类的培训机构是需要专业极高的师资,强大的课程优势,对于兴趣培训类的还需要很好的场地和设备,这些无疑都提高投入成本,最主要是市场需求有不确定性,可能这段时间火这个生意就好做,过段时间热度降低了就会面临招生困难的尴尬,学校课程类的的辅导培训竞争又太激烈,而且国家也不提倡课外辅导班,政策支持的少就意味着大环境会不好。
对于家长来说兴趣培训属于可有可无或者可多可少,并不是刚需,而托管则完全不一样,现在家长都忙,工作压力也大,真的很难有大把时间细心去陪伴孩子,更不要说那些留守儿童父母常年不在身边。即便爷爷奶奶可以带,但也大都没有心力和能力去照顾孩子的学习,大部分家庭都是需要有一个专业的机构照顾孩子的生活,解决孩子中午和放学之后的空档期,一方面是孩子生活能被细心照料,另一方面是课业能有专业的辅导,这些都是普遍的需求,所以开个托管班从市场的角度来说是完全可以挣到钱的,就是挣多挣少的区别。
利润差距的关键就是能不能提供完善高品质的服务,把住宿、接送、饮食、学习辅导这些本质需求做极致,不要贪多,把托管这件事做专业做上高度就可以了。
现在不是流行说“让专业的人做专业的事”么,所以想做好就需要找个专业的品牌去加盟,省时省心省力!经过长期的市场考察比较,那种“小饭桌”的模式肯定不考虑,做不起来的,现在这个市场鱼龙混杂,品牌虽多,能回归托管本质的不多,多是挂羊头卖狗肉,靠巧立名目加各种课程,不断向家长收费,却连根本的问题都没做好,很难形成固定生源,成了一锤子买卖,最后难免靠割韭菜生存,而我们既然选择办机构肯定是想做成长久的事业,教育本就是育人,是靠德行品质吸引学生和家长!
经过慎重筛选,我选择了“树德安亲”,有很深的积淀,是真正把托管当成事业来做的,并且建立了托管行业标准。它提供选址、装修设计、人员招聘、教师培训、活动策划、招生方案、校区运营、开业宣传等8大服务,覆盖托管全流程,让你有更多时间去思考如何管理,制定奖惩体系,最大程度调动老师和工作人员的积极性,让机构处于良性循环的状态,赚钱自然不是问题!
第2个回答  2017-12-31
不容易,麻雀虽小,五脏俱全。在安全第一的前提下,招生、后勤、教学、老师、家长沟通面面俱到。
晋级托管创始人窦昆曾说,学生托管是一朝阳产业,在电商冲击下,许多实体店倒闭,但是托管班和机构的数量是增长的。家庭托管班运营成本低,人员稳定,养家糊口没有问题;大机构有规模有流程,容易构建好的师资团队,容易形成品牌。反而夹在中间的托管班就比较难受了。小学生托管竞争可以说是相当残酷,做不好市场区隔,没有自己的特点,就会陷入与周围托管的价格战。单靠拼低价格的结果一定是品质降低,最后经营就会困难。所以建立自己的品牌,形成自己的特点立于不败之地。本回答被提问者采纳
第3个回答  2019-06-21
行业是否挣钱,看其收费标准,及其人数等等。小学托管班就看你当地是否需要了。
第4个回答  2017-12-31
你如果能把手续都办了肯定不错的选项。
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