招聘实习生的话，首先重点不是在考你的软件测试技术上。因为他明白实习生不可能有良好的测试技术。但最起码的概念、对测试的认识是要有的。总结下主要会从以下几点面试：
软件测试的目的和意义是什么
软件测试的概念、分类
你认为要做好测试最重要的是什么
你怎样认识软件的生命周期以及测试在整个生命周期中的所处环节、介入时间
bug的生命周期的描述
你对本公司业务的了解
软件工程、开发语言、网络等课本中相关的知识
他们总问一个灯泡怎么测试或者短信怎么测试，总拿实物问我们怎么回答
追答这种实物问题，要回答还是从测试策略、先后顺序来回答就行了，比如灯泡，从如下方面考虑如何测试：功能方面、性能方面、稳定性方面、安全性方面、易用性方面、国际化方面等。
至于功能、性能、安全性具体怎么测、测什么，就不用我说了吧