第1个回答 2013-03-26
大学生村官激励和保障政策：
为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策：
一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四：在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五：在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六：聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七：被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。
第2个回答 2019-02-12
个人决定不好,刚毕业的大学生都是理想主义,最大的问题是他解决不好,人际关系,村官本质就是解决一些人际关系的问题
第3个回答 2019-06-26
有好处也有坏处，好处就是到基层去锻炼，为以后的升迁发展打基础，坏处就是，你到偏远的乡村里去工作，与外面繁华的世界失去了联系，等你再回到城市里，外面世界不知道变迁了多少，你还跟得上吗？
第4个回答 2011-06-27
还行 就是工作不清闲 我们这里的村官不单担负村的工作 还要在乡镇一级担负相应业务工作。不过我想大学生村官三年不会白白浪费，怎么顶的上上个研究生，多学习是主要方向。在处理好学习、工作和生活的基础上，村官能带给你很多。