您好我是专升本的学生,由于在校期间签订了3方协议并到公司去顶岗实习(公司说是培训)了2个月,现在我专升本成功需要去读本科,我向公司说明了我的情况,但是公司却说要走可以,交15000的培训费(在实习基地期间公司才和我们签的3方协议并有附加协议),食宿费。现在我决定升本,档案由学校发到本科院校,我没有派遣证,报到证。公司这样漫天要价我不能承受,现在我是必须向公司赔钱吗?如果我不理公司,但公司向学校以明年的招工要挟,让学校卡我的档案我该怎么办,请你帮帮我
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
签三方协议要留心的细节:
一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
三、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
以上内容参考:百度百科-三方协议