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我办公室同事老爱到领导面前打小报告怎么办?
她有一帮关系好的同事,她经常在领导或同事面前说我工作量比她少,让领导扣我的奖金、让同事把活要我干,对待这种人怎么办?
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推荐答案 2007-06-17
平常为人处理谨慎些,不该说的不说,不该做的不做.没事多接近领导,与领导多多沟通,如果领导对他不满,伺机说他几句。至于工作中,“让同事把要我干”,想办法仔细听他说的话,寻找他说话的漏洞,见机修理他几次。
反正这种人,这么不友好,也不要客气。平时多注意与其他的同事保持友好关系,让大家逐惭孤立他。
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其他回答
第1个回答 2021-01-26
同事喜欢打小报告怎么办
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第2个回答 2007-06-17
做自己 她爱怎样就怎样
有的人就那德行
相似回答
有
同事
去
领导面前
告你的状,是应该以静制动还是主动去澄清事实呢?
答:
这种事情是要看情况的,如果你的
领导
是一位非常明事理的人,你就可以以静制动,装作一无所知,这时候谣言就会不攻自破,如果你的领导是一位不明事理的人,那么你就需要主动的去澄清,这样也可以让领导信服你。
职场中发现总有小人打我的
小报告
,我该如何应对?
答:
你要想办法把战场转移到对方的地区。那么对方就要承担战场的破坏后果。所以,如果你对
领导
坦诚,就要把矛盾转移到
打小报告
的人身上。你可以这样说。“这个打小报告的
同事
以前经常帮助他,对工作要认真负责,不能偷懒。现在感谢他通过指导你纠正我。这导致领导认为这个打小报告的人真的人品有问题,竟然举报...
有
同事
跟
领导打我小报告 怎么办?
答:
如果有
同事
给
领导打
了你的
小报告
,面对这种情况,你一定要沉住气,不要吵,不要闹,要观察机会,抓到机会一定双倍的报复他,要学会以其人之道还治其人之身
上班的一个
同事老
是去
领导
那里打我的
小报告
,我该
怎么办?
答:
因为在产生距离之后,这种
同事
就不会了解你工作的内容和状态。因此就不会去
领导面前打
你的
小报告
。做好自己的本职工作。其次就是在进行合作中同时保持距离之后。也应该让自己在工作的过程中做好自己的本职工作,因为通过这种方式可以让自己拥有不错的业绩。与此同时也会让领导觉得自己的工作能力比较优秀,...
同事老
在
领导面前打小报告
答:
1 这是人的本性,不过你的同时把本性表现的太明显和夸张了 2 你要用你的实际行动在你
领导面前
证明你的工作能力,并且和领导搞好关系 3 对于你的先前的同事你也要奉承他,请他吃个饭,告诉他你是新来的,要向
老同事
多请教学习,因为一般象这样的人,有一点小恩小惠就能打发 4 如果以上都不行,那...
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