第1个回答 2007-06-09
先问你，你用什么样的态度来对待工作，也就是说，你为什么在这里工作，在这里工作为什么？
因为我，我想我的工作是需要得到很多部门的同事帮助的，有时就算是根本挨不着的同事，我也会去讨好，因为如果工作上不能得到帮助，至少可以在工作方法或者精神得到帮助。
如果这样想的话，我的做法是，我从来都不说别的坏话，我的意思是说我从不主动去说，不过有时是没办法的，在我和一个同事聊天的时候，他一直都在说那个人的坏话，说他怎么怎么不好了，怎么怎么不会作人了，怎么怎么的了，当然一般都是说很难听的话，有时为了不要得到他的反感，因为当他有这样的观点，或者大多数人都有这样的观点，就是对那个人都没有好感，甚至是讨厌，而你总是站在中立的话，他们会有把你当成另类，与他们自己不是同一类人，因为观点的不同，所以为了可以很好的和每个人相处，有时也是要附合他们一下，“是呀，他怎么能这样？是有点不像话”之类的。
我们公司就有一个干事，人长得难看不说，脾气也不好，常和别人吵架，除办公室的几个人不和她吵以外，其他人都很讨厌她，而我并没有这样的感觉，不过有时也很生气，我也常和她吵，但工作归工作，工作以外的事，我从不拿到公司上来，但有一个很奇怪的事，很多人都因为讨厌她而不愿找她办事，但又不得不找她办事，没办法，他们都来找我，因为有时如果不是很过分，我都能说服她帮我做一些她份内的事，因为她总是因为脾气不好，不做的。
不过一般，别人要我说对某人的印像的时候，我都不太怎么说的，因为我知道不要在背谈论一个人，这样不好，对人对己都不好，如果一定要说，那我只能说一些他的优点，但我从来不说我们那个干事的优点，因为我知道，如果我说了，其他人马上就会和我站在不同立场，他们有什么事都不会和我说了，要想和他们走和近一点，和大多数人走的近一点，只能背地里偶而说一下了。
因为她有时做的确实很过份。
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第2个回答 2007-06-09
如果是你的这个同事先说起来的，那你先听着吧，但是别在这个同事面前夸那个同事就行了，必要时候附和几声就可以了．说坏话肯定是有原因的．你可以附和着说，”就是就是．””怎么这样啊”．总之呢，话不能不说，可也不能多说了．一般这种时刻你找借口附和一下就可以借口做事了．
不管是好话还是坏话，总会让人家知道的．
第3个回答 2007-06-09
关键是你们所说的是否是事实，是否有诽谤只嫌疑。最好不要对同事说其他人的长短，你在他面前说别人，那么也难保别人背后不说你。在你议论别人是非的同时，你的人格也会贬值
第4个回答 2007-06-09
在背后议论别人是人的一中本性，是一中发泄。在真对你工作学习或其他的，他做的不对或对你有偏见，你不想对你的好朋友述说吗？你想埋在心里吗？