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我能签至2008年至2011年的劳动合同吗?那我还能要回双倍工资吗?
追答已经过去的事了,签订不签订已经不重要了。签订可以先让用人单位盖章,你签字后即自留一份,注意,签订时写今天的日期。但双倍工资依然不受影响。看《劳动合同法实施条例》第6条规定。
追问请问11月双倍工资指的是哪段时间内的,有法定追究期限吗?
追答看《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条。
追问谢谢!!!
追答采纳我答案就是最好的谢谢。