试用期只做了半个月就被辞退工资怎么结算

6月1日上班6月13号下班是口头通知我被辞退了说结算13天工资试用期间没签合同我能拿到一个月工资吗我该找哪些部门解决呢

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推荐答案推荐于2016-05-03

公司这样做是非法解雇行为，你可以要赔偿一个月工资；并要求支付你的13天工资及经济补偿金，可以向劳动部门投诉处理，也可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。追问

谢谢

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第1个回答 2011-06-21

你可以去控告他，因为他们违法雇佣。没签合同不说，还口头随便辞退。建议你给他们打个电话，要求13天工资，否则投诉。打114询问投诉电话。

第2个回答 2011-06-21

你只上了13天班，不能拿到一个月工资。

第3个回答 2011-06-21

不能拿到整月工资，工资会按天结算给你

第4个回答 2011-06-21

应该可以结13天工资。追问

不能结一个月工资吗为什么

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