准备换工作了,单位是北京一家国企,今天发现给我的OFFER通知劳动合同只签一年,不知道这是什么用意?

一般合同都是签2年,3年的,国企应该更多才对吧。

没有规定过劳动合同一定要签多久,劳动合同法只强调不得单独约定试用期,且试用期的期限根据合同签订的长短决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

参考资料:劳动合同法第十九条

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第1个回答  2011-06-25
你的试用期不能超过一个月。一年劳动合同是合法的。用意很简单,一年观察期中留用合格的人。追问

爽爽爽

第2个回答  2011-06-15
一年也不违法。可以和单位沟通、协商。
纵横法律网 丁胜律师
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