想换部门，如何和领导谈？

Question

今年经过自己的努力考入了事业单位，领导把我分到一个环卫局下属的渣土科，渣土科需要经常上夜班（几乎全是夜班），对违规运输渣土车辆进行查扣，平常双休日、节假日几乎没有。由于自己的性格偏内向（工作对象一般是工程上的人，众所周知这些人都有很深的背景，社会关系复杂），父母都在外地，如果在这个科室工作的话一年和父母相处的时间不超过一周。因此压力很大，想找单位领导谈谈，换一个平常自己时间多，作息正常的部门...毕竟我以前的工作性质就是以内勤为主。我应该向领导提出么？

Answer 1

这种问题当然要谈，因为不说你就长期的从事下去了，那样你会很痛苦。关键在于怎么说比较重要，以及你和领导关系怎么样，你家里的背景，这些你衡量过了再和他谈，或者采用旁敲侧击的方式告诉领导，看他怎么反应，你在用不同的对策

Answer 2

今年才进单位，还是个事业单位，除非是不想继续干了，就别提换部门这个事儿了。
你现在这种工作既是别人不愿意做又是单位不可或缺的职位，不是你这种新手做指望谁做？都工作了还离不开父母，能有多少人会相信这种借口？就算相信又有多少人不会因此鄙视你？
考个公务员不容易，活还没干明白就急着调岗等于职业自杀，父母如果身体还算健康不需要你陪那么长时间。且先干着，明年新人再进来才是你脱身的机会，如果来的人还是比你后门硬，那就再等一年……起码今年是绝对不能提这个事儿的，时间太久还是不能调再跟领导通个气吧，现在你觉得单位里还有比你更适合干这个岗位的倒霉蛋么？

Answer 3

可以把你的现实情况先跟领导聊一聊，看他给你什么样的建议。