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当你的直属领导心胸狭窄,为了开除你,诬蔑你,但你又不想怎么轻易的放弃你自己的事业,你该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2011-04-27
很简单!拿出证据来!大不了撕破脸!你辞掉他!如果他总是找你麻烦,在事业上,阻碍你的发挥,对你自己没好处。去找自己的伯乐吧
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其他回答
第1个回答 2011-04-27
找他的领导,沟通关系,你懂的!
第2个回答 2011-04-27
如果有可能的话,以牙还牙,抓些他的把柄。如果真的到那种阶段,可能这个单位你也不好在,那么破罐子破摔,管他摔成啥样。是吧
第3个回答 2011-04-28
把问题公开,他不讲理有讲理的,实在不行就换个地方吧,自己的事业不能 指望他,要靠自己。
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如何跟
心胸狭窄的
上级相处?
答:
加入你新入公司,应该最先跟前台搞好关系,相对于其他部门来说,前台对公司员工的了解最为广泛,你就可以提前得知你上司心胸狭窄的性格,从而避免得罪上司。低调豁达 上司
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领导
去夸奖你的上司。不用觉...
有个
心胸
狭隘的
领导,
我该
怎么
办?
答:
心胸
狭隘的
领导,
他们不允许员工有半点不从和忤逆,一向强势习惯了,以自我为中心。实际上,这样的领导多半是能力和实力并不过硬的。他们靠压制和打击别人,来求的安全感,保住
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对于
心胸狭窄,
容不得下属能力强的
领导,
该如何与其相处?
答:
由于
,领导
决策你的初入职场发展趋势,决策你的初入职场运势
,但你
却惹恼了
领导,
当然,你也就没有好果子吃。一定要想办法,尽早清除与领导中间的芥蒂,尽早解决与领导中间的分歧,这是你在职人员场中务必要保证的事儿。那麼,最关键的便是,要从本身找缘故,看一下为何领导打压你,尤其是寻找自身工作...
被
领导
穿小鞋,我该
怎么
办?
答:
如果遇到
领导
给你穿小鞋,那首先要看原因是怎样的,凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人,就反省一下自己做人,如果不是自己做人有什么问题,就做好
自己,
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碰见小人
领导怎么
办?处处针对排挤
你,
为的是让
自己
人上位
答:
1、隐藏情绪等待机会 遇到小人
领导
首先是不要去正面硬刚,因为这不是你的强项,小人之所以能够生存意识因为够阴险,让他人毫无防备,另一个就是足够不要脸,和这类人对质是自找没趣,降低
自己的
品格。那么你应该做些什么呢?很简单,装作不知情况,降低对方的防备心理,等待机会,抓到证据,报告上级...
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自己心胸狭窄怎么办
心胸狭窄是怎么形成的
怎么对付心胸狭窄的人
为什么心胸狭窄
心胸狭窄是怎样造成的
为什么人会心胸狭窄
为什么有些人心胸狭窄
心胸狭窄怎么克服
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