请问在施工单位有从事工程预决算三年经验,能独立编制施工预决算,现在到造价咨询公司应聘,有以下几个问题请教:
1、一般开始第一年待遇多少,第二年待遇多少,第三年待遇多少?待遇提升空间有多少?
2、造价咨询公司的待遇模式是什么样的?比如是基本工资+项目提层+每小时加班费+每天出差补助+季度奖金+年终奖金+房补+餐补 这个待遇模式,造价咨询公司的待遇一般年薪多少?他们各自费用是多少,项目提层、季度奖金、年终奖金一般按什么计算模式,基数按什么,比例按多少?
3、造价咨询公司一般都给上五险一金么?一般按多大比例缴纳,按多大基数缴纳?
4、如何评判一个造价咨询公司的好与坏?从哪几方面考虑是否适合自己的发展?
5、目前施工单位预决算经验三年,现在去造价咨询公司工作有何利与弊?