深信服监控软件是：行为感知系统。
有网友发帖曝出一款员工行为监测系统，称该监测系统可提前获知员工跳槽意向，引发舆论热议。据网传的系统后台图片，在该行为感知系统内，公司可查看有离职倾向员工的详细情况，例如鞠姓员工共访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。
该行为监测系统被指或为由深信服科技股份有限公司研发的“深信服行为感知系统BA”。查询深信服官网发现，深信服行为感知系统BA的产品概述中所披露的系统界面与网传行为监测系统界面高度相似，并都具有提供预测员工离职意向、员工怠工情况的功能。
此外，组织机构管理者还可通过后台查看员工的上网记录，如聊天、购物、炒股、看视频等。深信服称该系统的应用价值是“为人事部提供绩效考核的依据，帮助网络管理员调整员工上网策略，以及帮助企业提高整体人员的工作效率，为企业创造更多价值”。不过目前官网已经下架该软件。
软件争议
一款上网行为监测系统，让A股上市公司深信服深陷舆论风波。值得注意的是，深信服本次引发外界争议的相关产品并非近期推出，而是早已投放市场并获多家组织机构采购。其官方公众号“深信服科技”曾展示过多个合作案例，包括苏宁电器、印尼食品和药物监督局、深圳创维数字技术股份有限公司等。
风波仍在持续，不少网友质疑组织机构借深信服相关产品监控员工行为，其做法涉嫌侵犯员工的隐私。若员工通过其私人电脑、手机等终端或者使用其私人网络使用或访问互联网时，员工的求职意向在职业场景中属于员工不愿外部所知悉的私密信息，根据民法典的规定宜根据隐私权进行保护，公司未经同意收集该类信息属于对员工隐私权的侵犯。
而针对员工使用公司终端或网络的上网行为，公司出于员工管理或网络安全管理之目的实施监测亦存在一定的必要性，应当纳入员工个人信息保护范畴进行保护和管理。在未经个人信息处理告知程序或非基于合法必要人力资源管理条件下处理员工个人信息时，企业存在违反个人信息保护法的法律风险。
以上内容参考百度百科-深信服科技股份有限公司