退微信工作群的4个注意

Question

如题所述

Answer 1

退微信工作群的4个注意

1、避害时，悄悄退

如果离群，会引发负情绪让人反感，觉得被冒犯，那就要悄悄退。比如，常年熬夜加班，身体搞垮了，准备退隐山林休养，临退群前，在群里发布了告别消息，看到这个消息，别人情绪上多多少少会有触动，甚至会有离职冲动，这对单位的整体稳定是不利的，领导会对你有意见。

2、趋利时，大张旗鼓退

如果你的离群会让人受到鼓舞，倍感温暖，凝聚人心，那就要学会趋利，退群前不忘客套，共情。比如，你提拔到外单位当领导了，前途金光灿灿一片大好，那你就要温情告别、合理客套，客套的常用模板是：原因+回顾+感情+祝福，并且发个群红包，让大家开心同乐。

3、再找新欢，另立山头

如果遇到别人调走了又不主动退群，也不方便找他明说退群，那么，别踢人，也别解散，你就建个新群，有事儿在新群里说，原来的老群，就让它自生自灭吧。

4、友好劝说退群

比如，老兄，某某领导交代了，群里经常会发一些敏感内容，你高升了，老在群里骚扰你，也不好，我就先把你拉出去了哈，有啥事单独报告；领导，咱工作群里乱七八糟的消息，太多太杂了，我怕打扰到您，您要嫌吵就把群删了，有消息我单独报告您。