你好亲,其实对于没有招工表格的退休职工来说,退休依然是可以正常根据程序办理的,只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说,退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的,它会比你的实际的视同缴费年限少几年,这对于你来说是很不划算的,相当于你白交了几年的钱。 虽然招工表格对你的退休流程没有什么太大的影响,但对你的档案却是非常重要的。因为它能记载你刚开始工作时的年龄,从而去计算你工作的时间有多长。如果你没有这份数据的话,那么就会影响你以后的养老金,对自己老了以后的生活还是有很大的影响的,所以说,招工表格要是没有的话最好赶快补办一份。 其实最好的补办方法就是找你最开始的工作单位重新开一份招工表格的证明。这份证明上一定要有你的最初工作年龄,这是非常重要的。但是如果你最开始的工作单位要是不存在了的话,那么情况就会复杂很多,能补办招工表格的几率几乎是很小的了,此时你也就只能按你缴纳养老保险的年限来算自己的退休金了。 如果你的招工表格不是你自己弄丢的,而是企业弄丢的话,那么你是可以让企业进行赔偿的。你在一个企业工作时,企业是有责任和义务来保存好你的一切档案的,如果是他们的失误导致你以后会遭受损失的话,那么你是有权申请赔偿的。希望可以帮到您哦。祝您身体健康,生活愉快!
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