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工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
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推荐答案 2023-04-09
平等协商和集体合同制度。在2023年全国最新工会考试精选真题中可知,工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系维护企业职工劳动权益。劳动权益,由劳动法所规定或肯定的,由劳动权利和劳动义务所共同体现和保障的,并由劳动法主体最终享有的利益。
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工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
答:
工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系维护企业职工劳动权益。工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式,平等协商和集体合同制度是主要手段。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位行政方面签订集体合同,有利于工会发挥维权职能,建立和维护和谐的劳动关系,有利于增强企业活力,促进生产力的...
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
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工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。【法律依据】《工会法》第六条,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或...
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
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法律分析:工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益 法律依据:《中华人民共和国工会法》 第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
答:
平等协商和集体合同制度
。在2023年全国最新工会考试精选真题中可知,工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系维护企业职工劳动权益。劳动权益,由劳动法所规定或肯定的,由劳动权利和劳动义务所共同体现和保障的,并由劳动法主体最终享有的利益。
什么
是
工会
!普通
员工
加入工会能做些什么???
答:
工会通过平等协商和集体合同制度
,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。”...
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