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比亚迪社招薪资1.33能拿到吗
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第1个回答 2022-12-07
比亚迪社招薪资1.33能拿到,比亚迪社招的基本工资结构是基本工资乘以1.33再乘以12个月,1.33中的0.33就是当月绩效。所有人都是平等的,工资基数不一样,拿到的绩效也就不一样。1.33在比亚迪公司基本都能拿到,因此比亚迪社招薪资1.33能拿到。
相似回答
比亚迪社招薪资
低
还能
谈不
答:
比亚迪社招薪资
低
可以
谈。做好充分准备去谈加薪在要求老板加薪之前,先把自己过去的工作做个总结,找出自己做过的贡献,做的不好的方面,提前准备好应对老板为难和提问的准备。
比亚迪社招
涨薪标准
答:
比亚迪社招
涨薪标准如下:1、涨薪时间方面。比亚迪社招每年有两次涨薪机会,在每年的三月份和九月份,社招员工从入职后的第二年开始涨薪。2、涨薪幅度方面。比亚迪社招涨薪每人每次的涨薪幅度在百分之十到百分之十五之间,表现优异者最多
可以
涨薪百分之二十五。
如何看待
比亚迪社招
部分岗位西交20k,而西工大13k这种
工资
差异?
答:
三、我最感到疑惑的是每个月c9比普通985多7k,一年算下来多了当然c9高考分数线高是事实,但是现在这个薪资,只要是c9硕士就
可以
,不考虑本科。普通985硕士和c9硕士的差距足以大到每年多11万的
薪资吗
,当然人家华科北航同济的估计也看不上
比亚迪
的这点钱,估计也就只有我,这种又想去又感觉不平衡,只好...
比亚迪社招
好进吗
答:
不好进
。根据职友集查询得知,2023年比亚迪社招不好进,在扩大校招人数的比亚迪社招的名额也在缩减。比亚迪内部人士表示,比亚迪从去年年底就停止了社招,向内部下达的通知就是只招校招应届生。公开信息显示,比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人,其中硕士和博士的整体占比达61.3%。3万多名应届生中,有80...
比亚迪社招
和校招的待遇怎么样?不同大学层次差异为何那么大?
答:
比亚迪社招
和校招的待遇怎么样?不同大学层次差异为何那么大?其实吧,那么比亚迪社交和社会的待遇那么也是有所区别的,那么校招的话,如果招到一些能力比较强的学生的话,待遇是非常的高的,那么社交的话,如果招到一些能力非常高的人,那么待遇也是这样的,高的总的来说一切以以这个能力为准能力比较强,...
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