换公司社保如何衔接

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换公司社保如何衔接答：社保接续的方法：1、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致；2、提前30天书面通知用人单位解除合同。3、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给的手续给本人，其它的交给社会保...

离职后到新单位社保怎么衔接答：法律分析：劳动者到新的用人单位后，想要办理社会保险的，需要由新的用人单位或当事人自行办理转移接续手续，当事人应当在原参保地开具参保缴费凭证，并准备个人身份证件到新入职公司所在地的社保机构办理社保转移登记，继续缴纳社保费用即可。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条...

换工作社保怎么衔接 换工作社保如何衔接答：1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。4、社保与户口、档案无关。社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。您可以到各社保网站详细查询相关程序。

换公司社保如何衔接答：法律主观：社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的...

离职后到新单位社保怎么衔接答：法律分析：劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加...

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