又遇到难题了？我喜欢文职，为了锻炼自己静观其变选择沉默，领导再三给我调岗.......

Question

我来公司是应聘文职的，刚来时行政文员，我以前是房地产置业顾问，毕业的时候也销售过东西，但是我不喜欢销售，觉得很不适合自己的性格。我来公司想学习点经验，然后慢慢发展文职这块，像人力资源方向发展。可是来公司不久，领导想成立网络部就让我负责这块，还给我配了一个办公室最快的电脑，提升到了主管（这估计也是虚名，工资也几乎没涨），负责网络营销，我那时候给领导表态过说我要是选择自己不喜欢的，我就不会发挥好会影响公司。领导那时候鼓励我让我慢慢来，我也没吭声直接拒绝。那时候他们这样调岗我心情不爽，但是还是承受过来了。
最近领导又把我想安排到业务部，让我做业务主管，让我接我们一个女经理的销售之类的（给很多厂家供货签单什么的），她有私事可能过几个月不来了，让我接她的。。。我又开始郁闷了，我太讨厌销售了，我觉得我性格一点都不适合销售，有时候情绪不好我就不爱说话，而且不喜欢表达，比较内向型的，虽然我是属于百折不挠型的，但是我很讨厌销售，最近我情绪不好，经理和领导估计也看出来了，我就一直在忍，不知道要忍到什么时候，在这公司也不知道自己方向在哪？我真的很不喜欢销售，怎么办？
我考虑忍理由：
1、老换工作不好，这样容易经验短路。
2、我要走了，网络部分没有人管。
销售感觉很虚，但是我真的很不喜欢销售，怎么办？
关键我觉得自己的性格不好 不适合做销售 我对销售没有热情....而且我也不是那种可虚的人。怎么能干好销售呢？ 我以前干工作很仓促 不干就不敢 立马走人 人走茶凉的感觉 我现在不再想要这种感觉论 我想要即使辞职都要辞职的有特色 该怎么想啊。。。

Answer 1

你得分析一下，老板调岗是因为看重你的能力还是因为他认为你没有专长，做什么职务都可以，分析清楚了，你就知道老板到底是怎么想的了。另外在你自己这一块，文职工作做得怎么样，公司的文职工作处于一个什么样的角色，办公室工作包括很多方面，行政人事，客户服务，网络等等，你将来究竟要怎样定位？如果确定了定位就要按照自己的方向去走，积累经验，如果你在公司处在一个不能失去角色，老板会重视和考虑你的感受的，如果实在不喜欢销售，那就不要强迫自己，有好的心情才能有好的工作状态，把工作做好，快乐工作是最重要的！追问

只要是领导给我的事情 我都做的很出色 但是不代表我就想做其他事情 可能是他看重我的能力 但是我觉得我很不喜欢销售 只要是我不喜欢的 那更别人能力发挥问题了。。根本是力不从心。。

追答

那就直接告诉他你的想法，这也是对工作对自己负责，现在带着情绪做工作，等到时做的不好再说，领导只会认为你没做好，他看中的是结果。有想法就要提出来，这样才便于沟通！

Answer 2

有两个建议哦：一，离开，去做自己喜欢的，去找份人力资源类的文职工作，（但会影响你的收入）。
二，继续干下去。找出现在工作的优点，让自己工作有点动力。工作现在都不太好找，如果领导对自己不错，有提升的机会，不错的收入就坚持以下。追问

但是我们这边销售工资真的不高 几乎没提成 小公司嘛 对吧····

追答

看来领导挺重视你的，但为了自己喜欢的（你辞职期间不会没钱花）可以考虑换家公司，做文职。通常文职工作薪资好象都不太高呀。要想好再决定！

Answer 3

做业务其实很锻炼人的，在不同的岗位多锻炼自己，对提升自己能力很有帮助的，工作别全按着自己爱好来，也得考虑工作岗位的前途。

Answer 4

有一句大道理，估计你也知道：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。在公司，道理是一样的。
领导给你再三（其实是两次而已）调岗，证明对你的器重和对你能力的认可。同时也是再给你锻炼的机会。理解领导的苦心，重新对自己的工作做个定位，对自己做个定位。
没有什么事能全由着自己的意思走，这你作为成年人应该知道的。

顺便说一下，如果你的领导知道你是这样的想法，你的工作估计就结束了。