职场空窗期应该怎么过？

Question

如题所述

Answer 1

分享个人的职场空窗期感受，由于疫情公司效益日渐衰弱，采取减人降工资策略，加上和上司工作方式摩擦大，自认为学历高能力强，毅然辞职。
辞职过高估计了能力，考虑的太乐观，低估了就业市场严峻。经历一段让人心寒找工作屡试屡败的空窗期。

也就是从这时候开始。重新评估自己调整人生目标，下定了决心重新规划。

1、重新整理个人简历，结合职场对管理需求变化，调研行业未来发展趋势做前景分析，重新设定从业目标。比如在 It行业机器人程序设计、新能源汽车行业和自动化行业有意愿的向的单位发送简历。仪器在这些行业发展，找到自己的发展平台。

2、利用空窗期刻苦努力学习，多读一些与行业相关的书籍杂志，提升技能，增加知识。陪伴父母和孩子的身边，放松情绪，调整心态。带孩子旅游开阔眼界，增长见识。

3、针对职场空窗期带来的精神和经济压力，积极主动寻求工作相关的兼职尝试。减轻经济压力，充实精神，确保空窗期经济不至于出现太大的压力。

建议：空窗期的年轻人不要病急乱投医，慎重对待每一份工作。要理解今天不努力工作，明天就要努力找工作。不要急着找一份工作临时抱佛脚，越是这种心态，越对职场生涯不利。

空窗其实最重要的是思想上稳定、心态上平和、经济上合理支出，找到精神的临时支柱，这样才能平稳渡过空窗
在职场空窗期阅读大量与职业岗位相关的书籍、杂志、论文，努力提高技能，丰富知识库。分析就业市场，调整心态，摆正自己的位置。
年轻人辞职前，一定要做好充分的思想考虑，审慎度势三思而后行。把工作做强做大比辞职另找工作要强。