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老板说涨钱给年终奖但没给,是不是就不想用我了?
如题所述
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推荐答案 2023-03-11
老板说涨钱给年终奖但最终没有兑现,其真正意图难以确定。年终奖并不是员工工资的固定部分,但老板自己口头上做出承诺却没有兑现也并不合理。实际上,涨工资或给予奖金可能取决于复杂的内部因素,例如公司财务状况、绩效评定和公司管理策略等等。因此,建议你寻找合适的机会主动沟通老板,询问自己的表现和未来发展的机会,以进一步了解自己在公司的地位和未来发展的前景。这样可以让老板认识到你的职业规划意愿,并给出更具体的反馈和建议。
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第1个回答 2023-03-19
不一定就是不想用你了。
老板说涨钱给年终奖但没有给可能是因为公司经济情况不太好,或者还没有到相应的发放时间。
并不一定说明老板不想用你。
如果你担心老板对你的态度和工作表现产生了不满,可以主动与老板沟通,询问具体情况并表达自己的关注和期望。
同时,也要自我反省,不断提升自己的工作表现和能力,争取得到老板更多的信任和认可。
相似回答
没有
年终奖是不是
一定要辞职啊?
答:
这个要看具体情况。今年公司取消年终奖。那就说明公司的。收入或者是销售不是很好。新冠病毒的疫情。对很多企业都有很大的影响。对你们的公司可能也是一定的影响。那么由于公司的。总收入没有那么高了
,老板
取消了
,年终奖我
觉得可以理解,不能因为这一点就辞职。你吃的是再找一家公司也未必给你年终奖。...
老板没
有兑现
年终奖,我
该辞职吗?
答:
当然,如果公司是经营遇到请困难。在大环境下。首先公司要保住自己的生存,那么我能够理解。但是公司的管理层和老板应该给员工一个合理的说法。聪明的
老板,
有能力的老板会给员工进行许诺。鼓舞员工的士气。而不会很武断的。直接就取消
年终奖
。因为我想并不是个别人会对年终奖抱有极大的希望。其实想不想...
...
年终奖
所有人都有
,就我
一个人没有
,老板是不是不想
让我做了……!所 ...
答:
这个问题要结合具体情况来分析。如果自己业绩不比别人差却没有得到年终奖,那就肯定是老板故意为难了
。自己应该想想退路了 如果自己犯过错误,那就可能因此而得不到年终奖了……这就是自己的问题了,要通过更好的业绩来弥补
老板说
发
年终奖
然后到今天也没有发
,我
怀疑他是故意没
有给我
一个人发...
答:
私下找
老板
问一下
,是不是
你工作哪里做的不好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正,他若问你怎么了,你就
说年终奖
是对你工作的认可,既然没有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总要端正。
入职的时候承诺有
年终奖,
但是到了年终并没有奖金,这个亏就只能自己吃...
答:
嗯
,年终奖
他给你承诺是写在合同里了还是口头入队?如果要是口头的说到年底给你
年终奖,
这个如果他要不
给了,
你也拿他没办法,他只是说吹牛说说而已,如果合同里头写明来
说年终
一定给员工发年终奖,那你就可以到劳动部门去告诉告他。
大家正在搜
老板不给年终奖怎么办
该不该问老板有没有年终奖
怎么问老板有没有年终奖
老板不发年终奖
和老板要年终奖怎么说
老板不发年终奖合理吗
年终奖少怎么和老板说
高速是不是涨钱了
该怎么和老板提年终奖