分析融创薪酬改革失败的原因

Question

如题所述

Answer 1

1、人事组成结构的复杂性导致了薪酬体系的内部不公平。
2、 在融创新制定的薪酬标准中，固定的差不多工资和岗位工资占有专门大的比重，企职员之间的矛盾不可幸免地被激化了。
3、人员太杂，在职人员有国有企业派来的，有外资企业派来的，还有面向社会大众招聘的。