55问答网
所有问题
公司业绩不好还会签竞业协议吗贴吧
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-07-17
会。根据查询财经网显示,公司业绩不好的情况下签订竞业协议会增加。签订竞业协议的目的是保护公司的商业利益和机密信息,防止员工离职后直接进入竞争对手的公司从而对原公司造成损害,尽管公司业绩不好,但仍然存在保护商业利益的需求。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/FLcIcLeG48Rc8QRIFQ.html
相似回答
公司
员工在劳动
合同
到期后,未续签,仍在继续上班,是否为自动续签?劳动合 ...
答:
应该不会自动的
,你可以去公司人事部问一问 cumtmds | 发布于2013-01-21 举报| 评论 0 0 其他4条回答 为您推荐: 劳动合同法 无固定期限合同被开除 无固定期合同是好事吗 员工续签劳动合同范本 劳动合同续签抬头 员工劳动合同续签几年 与员工签订劳动合同 不与员工续签劳动合同 劳动合同范本通用...
跳槽离职前有哪些需要注意的细节?
答:
需要注意是否与用人单位签订过
竞业
限制
协议
。很多人可能像王二代一样写成敬业限制,那就太不敬业了。 如果与用人单位签订过竞业限制,那么在离职的时候,一定让用人单位确认下,是否需要你遵守该竞业限制,如果不需要你遵守,那么让用人单位出具的放弃竞业限制的声明或者解除竞业限制的协议。否则后续如果用人单位起诉你违反竞业...
我是
公司
股东,同时又是公司高管(资源部经理)于2013年12月31日离职,公司...
答:
我是
公司
股东,同时又是公司高管(资源部经理)于2013年12月31日离职,公司和我签了一个股东离职
协议
,原文如下,根据股东法,公司法,在离职三年内不得在同行业上班,一经征实,股份视为自动放弃,现在四个月了,公司没有给我
竞业
限制补偿金,我可以到同行业上班吗?如果能上班,能够保住我的股份吗?我不想挣到一份工资,...
签了三方
协议
,但又不想去那个
公司
了,请问他会追究我的责任吗???
答:
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动
合同
法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反
竞业
限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
中芯国际试用期离职流程怎么办?
答:
6、
签订竞业
禁止协议。对于
公司
认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动
合同协议
中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
大家正在搜
对赌协议和业绩补偿协议
签署竞业协议
竞业协议合法吗
竞业协议没有补偿金合法吗
与员工签订业绩协议
竞业协议是什么
竞业协议范围过大
怎么解除竞业协议
竞业协议补偿金