萧山中医院什么时候招聘护士

Question

如题所述

Answer 1

　　两天前看《萧山日报》

　　(2007-06-04)

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　　因工作需要，经区人事局同意，区卫生局决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、录用指标本次共招聘事业人员221名，招聘单位、岗位、人数及要求见《2007年萧山区卫生系统第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员需求计划表》。报名人数与录用指标之比按分类确定：城区医院3:1，城区以下医院（含萧山医院）2:1，以上二类报名人数未达到录用指标要求的以招岗位相应核减或取消招聘。卫生院按实际报名确定。

　　二、招聘条件和范围对象

　　（一）招聘条件：

　　1、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德；

　　2、具有与所招岗位相适应的专业知识和业务能力及所需的其他资格条件； 3、适应岗位要求的身体条件。

　　（二）招聘的范围对象：

　　1、范围：具有本区户籍符合资格条件的人员，城区以下医疗机构临床医学部分岗位在本区生源不足的情况下放宽到省内户籍；

　　2、对象：2007年大中专院校应届毕业生和历届未就业的毕业生。 成人教育毕业生须大专及以上学历，中专学历并取得医学执业资格的人员也可报名。

　　报考人员年龄一般在35周岁以下，部分岗位放宽年龄以需求计划表为准（年龄计算截止时间为2007年6月30日）。

　　同类性质事业单位在职工作人员不得报考。

　　三、招聘程序

　　发布招聘简章，组织报名与资格审查，笔试、面试、体检、考核、公示和录用。

　　四、考试内容和方法

　　1、笔试：试卷满分为100分。笔试试卷委托出卷机构出卷。医学类为本专业“三基”知识，分别为：临床医学专业类（所有临床医师）、医学影像专业类（心电、B超、X线）、护理专业类、医学检验专业类、西药剂专业类、中医药专业类；非医学类考本专业知识。笔试时间和地点在准考证上明确（准考证于6月18日凭身份证和缴费发票到卫生局人事科领取）。

　　2、面试：按照考生的笔试成绩根据录用指标数从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。报考人数不足的按实际考试人数确定。面试内容以公共知识为主，采取结构化面试法。如卫生院招聘岗位与报考数相等或不足的，其笔试成绩达到卫生院考生平均分的60%以上可参加面试，面试成绩必须达到60分以上为合格（满分为100分）。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。笔试与面试成绩之比为60:40。

　　五、体检和考核

　　根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位确定体检人员数，原则上招聘1人为1:2；招聘2人为1:1.5；招聘3人以上为1:1.2的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检后，在合格人员中从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检、考核有不合格的，从高分到低分依次替补。

　　六、公示和录用

　　体检、考核结束后，对拟录用人选进行为期5天的公示。公示地点为：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山卫生信息网。对公示中反映的问题，由区卫生局和用人单位进行调查核实，做出是否录用的决定。录用人员在接到录用通知书半个月内到用人单位报到，逾期不报到的，视同放弃，并在两年内不得参加同类考试。对空缺的岗位，由用人单位在同专业未被录用且体检合格的考生中从高分到低分确定考核对象，经考核合格后择优录用。录用人员实行聘用和人事代理制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家有关政策规定执行。

　　七、报名事项

　　符合岗位要求并有意报考的人员请于2007年6月11-13日到卫生局五楼报名，其中区外户籍报名时间为6月13日。每名报考者只能报一个岗位。报名时所需证件的原件和复印件为：户籍证明（户口簿）、身份证、学历证书（应届未就业普通高校毕业生需携带就业协议书、报到证）、专业技术资格证书等相关证书，近期免冠1寸正面照2张。根据浙价费（2004）14号文件规定，报名时须缴纳考试费每人每科40元。联系电话：82626196、82621416、82621915。网络查询（下载事业单位招聘报名表和发布招聘公告，公布笔试、面试成绩等）：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山卫生信息网。

　　八、本公告由萧山区卫生局负责解释。

参考资料：http://www.ws.xs.zj.cn/main/W/_cn5v7mqx1w1.htm