第1个回答 2023-04-29
如果一份工作让你每天焦虑、抑郁不开心，还有坚持的必要吗？首先要看是因为什么原因，是因为自身的原因，还是外部的原因？新员工初入职场，大多都比较谦虚谨慎，而在慢慢变成老员工的过程中，难免会产生傲慢懒惰的习惯，难免会让领导看不顺眼。如果你没有这方面的问题那最好了。在一个公司中的价值，应该是以能力大小来计算，而不光是以资历来计算。打铁还需自身硬，应努力提高自己的个人能力素质，让老板舍不得炒你，让自己做到无人能代替，那你就不用担心谁会来抢饭碗。
目前的大环境摆在这经济不景气，找工作并不是很好找，所以不建议你自己跳槽。
如果工作环境恶劣，待遇很差，同事都很变态、另类，实在无法改变，在不下去那是另一回事。
你可以放自己一天假，去户外运动一下，呼吸呼吸新鲜的空气。每个人都需要有一个强大的内心，很多烦恼其实是自身造成的，每天对镜子里的自己多笑一笑，拿出积极的生活态度来，努力的去工作，和同事尽量搞好关系，让领导看到你的热情，如同当初新来的时候一样。多学习点知识储备加强自身的能力，做好两手准备，让自己既使被炒也仍能够找到工作，那你就没什么好怕的了。祝你早日找回自己，恢复往日的活力，工作顺利！
如果一份工作让你每天很焦虑，抑郁，不开心，还有坚持的必要吗图1
我觉得还是要分情况，为什么不高兴。
如果你觉得是因为工作本身的话，更多的应该考虑当初为什么自己会来这份工作，而这也就意味着自己的初心。如果发现和自己最初的想法差距很大的话，还是换吧。
第二是工作还行，但是同事相处很难受，我觉得这样就会直接影响自己的工作效率，毕竟有时候孤独真的会催人累。不只是身体的，更多的是心累。
第三就是领导了，领导不好的话对我而言如果可以的话是能够忍受的，毕竟我现在是刚开始工作两年，真正了解的领导不多，如果不是完全对不起自己的利益，而这份工作恰好是我喜欢的，我还是可以忍受的。
最后，我现在正在经历第二种的折磨，同时也不是我喜欢的工作了，所以我，准备换工作啦！
第2个回答 2023-10-17
每个人对工作环境和情绪的承受能力都有所不同，因此无法给出一概而论的答案。但是，一份让你每天焦虑、抑郁和不开心的工作可能会对你的身心健康造成负面影响。在面对这种情况时，以下几点或许能帮助你做出决策：
1. 评估工作与生活的平衡：考虑你工作与个人生活之间的平衡，追求快乐和满足感是每个人的权利，有时可能需要做出妥协，但如果这种不幸影响到你的健康和其他关键方面，你可能需要重新考虑。
2. 寻找解决方案：尝试与上司或同事交流，看看是否能够解决导致你不开心的问题。或者，你可以评估并找到能够改善你的工作环境或角色的方法。有时候，重新安排工作职责、设定新目标，甚至考虑调动到其他团队或公司可能会改善你的处境。
3. 实现职业发展：如果你发现自己在现有的工作中无法得到成长和发展，可以考虑寻找新的机会。探索你感兴趣的领域，发掘自己的激情和能力，寻找更能带给你职业满足感的职位。
4. 寻求支持：有时候，与信任的人、家人、朋友或专业人士分享你的感受可以提供帮助和支持。他们可能能够给予你有价值的建议和支持，帮助你更好地解决问题。
最重要的是，你需要认真考虑并权衡自己的幸福和健康。有时候，决定离开一份不健康或不满意的工作可能是经济和情感上的挑战，但健康和幸福是最宝贵的财富，值得我们努力追求。本回答被网友采纳
第3个回答 2023-07-14
这是一个非常个人化和复杂的问题，没有一个固定的答案适用于所有情况。下面是一些供您参考的因素：
1. 考虑工作对您的健康和幸福的影响：如果一份工作让您每天感到焦虑、抑郁和不开心，会对您的身心健康产生负面影响，那可能需要重新评估。长期处于这种情况下可能会导致严重的身体和心理问题。
2. 寻找原因：考虑一下为什么您感到焦虑和抑郁。是工作本身的性质、工作环境、与同事之间的关系，还是其他因素导致的？如果能够找出问题的根源，可能可以采取措施改善局势。
3. 探索解决方案：尝试寻找能够缓解焦虑和抑郁感的解决方案。可能可以与上级或同事进行沟通，讨论自己的困扰并寻求帮助。或者，考虑寻找心理辅导或职业咨询，以获得更专业的建议和指导。
4. 职业发展和实际情况：考虑您的职业发展前景和目标，以及目前的经济状况。如果有其他机会和选择，可能需要仔细权衡现有工作的利弊，并寻找一种更健康和有意义的工作情况。
最重要的是要关注自己的健康和幸福。如有需要，请寻求专业的帮助和支持来帮助您做出决策。
第4个回答 2023-06-05
在我看来工作最主要的就是能够给我们提供满足啊，如果工作中每天感到焦虑抑郁，那么这样的工作就没必要再坚持了，可以换工作让自己开心一点。