如何才能躲过“35岁职场危机”?

Question

如题所述

Answer 1

1. 面对“35岁职场危机”，首先要认识到，危机的根源往往在于个人对待学习的态度。忽视终身学习，往往会导致职场发展受阻。
2. 虽然从小到大我们一直在接受教育，但很多人在毕业后却停止了学习的步伐。公司组织的培训，常被一些员工以各种借口忽视，他们在培训中的表现也不认真，这样的态度怎么可能提升自己？
3. 有些人用“实践出真知”来为自己的知识匮乏辩护，但每天重复相同的工作并不能带来真正的成长。自认为经验丰富而拒绝学习的人，很容易被快速变化的工作环境淘汰。
4. 正如管理大师德鲁克所言，如果知识不能不断发展和更新，它将迅速过时。在当今这个变化迅速的世界，过去的经验可能不再适用。只有不断学习，才能保持竞争力。
5. 危机往往在人们最不注意的时候降临。那些能够克服危机的人，并不是因为他们比别人更强，而是因为他们唤醒了学习的欲望，认识到了知识的重要性。
6. 对于大多数人来说，学习知识是改变命运、战胜危机的有效手段。因此，无论何时，我们都应该保持学习的态度，珍惜每一次学习的机会。