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6月1号和公司签订了1年的劳动合同,但是我今年想去当兵
如果去当兵的话算不算违约?是否需要支付违约金?
如果去的话我能不能单方解除合同?会不会产生什么样的纠纷?
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推荐答案 2011-06-04
可以啊。
劳动合同并不能禁止阻止你去当兵。
大的单位通常会有征兵计划,从公司出去当兵会更加合算。
如果单位没有征兵计划,那就到人户籍所在地去报名。
追问
我能不能单方解除合同?
追答
可以的,正常提出辞职就可以。
但是,如果当兵,人武部会为你协调相关事项。
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其他回答
第1个回答 2011-06-04
当兵是人民子弟兵的义务 任何企业都没有权利阻止 首先要问问你自己的身体够不够格 如果是欺骗性的 后果就要你自己承担了
第2个回答 2011-06-04
不算,征兵是尽义务。不会有纠纷。
第3个回答 2011-06-04
劳动合同,可以单方解约,辞工就可以.
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大四
6月
毕业后,9月份
去当兵,
回来上海还能享受到退伍大学生的优惠政策吗...
答:
大四6月毕业后,9月份(秋季)
去当兵,
回来上海还能享受到退伍大学生优惠政策的。依据是上海市退役军人事务局2019年11月21日颁布的《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的实施意见》兵役机关批准入伍的大学生士兵(含直接招收的士官),退役后享受以下就业政策(以下是文件的相关部分摘抄):(...
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甲公司和乙公司签订一份3个月
2011年7月签订了
1950年2月14日签订了
2019年11月6日中法签订
1950年2月签订了
1902年2月签订了什么条约
公司与个人签订劳务协议版本
11月6日中国签订
2001年七月签署了什么协议
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