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劳动局怎么解决口头协议工资
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推荐答案 2023-12-23
劳动局通过调解和仲裁来解决口头协议工资问题。
当事人可以向调解组织申请调解,调解组织将协助双方进行协商,如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行,可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,劳动局会根据当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般需要当事人与用人单位协商后决定。如果协商不成或者达成调解协议后一方不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些措施旨在保障劳动者的权益和维护劳动关系的稳定。
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劳动局怎么解决口头协议工资
答:
劳动局通过调解和仲裁来解决口头协议工资问题
。
当事人可以向调解组织申请调解
,调解组织将协助双方进行协商,如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行,可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,劳动局会根据当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般需要当事人与用人单位协商后...
之前给私人老板干活只有
口头协议
未签约
合同工资
要不到
怎么
办
答:
1、与老板协商解决
;2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
劳动局怎么解决口头协议工资
?
答:
首先,
口头协议
这个赔偿标准,这个真的不好
解决
,因为口头协议,他随时说,我承认是有这个协议,如果他反过来说,我没有说过这个话,那么就不好说了,所以说当时你要有一个合同证明或者是录音,这样的话就可以给你很好的解决了
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么
办
答:
可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资。1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令...
工资口头协议
不认账找
劳动局
有用不
答:
根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付
工资
的,劳动者可以随时解除
劳动合同
。你可以向当地
劳动部门
举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 《劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时...
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