第1个回答 2023-08-27
一、首先你走后,你现在的工作由谁来做,会不会影响公司的利益。这是领导最先考虑的。辞职前先为领导考虑好解决办法,尽量将公司损失减到最低。
二、真诚地说明你辞职的原因,由于家庭原因、个人发展原因等等,不得不做出辞职决定,但新单位突然给出通知,也出乎我的意料之外,现不得不去新单位报到。请单位领导谅解。(把领导可能的担心,给予其建议性的解决方案)
一般劳动者辞职是不需要原因的,只要尽到了提前一个月通知的义务即可;劳动者可以委婉的跟老板说自己家里有事或者找到了一份更好的工作都是可以的。