经常跳槽的人不会受到企业的欢迎，任何企业老板都不喜欢招这种人。所以企业招聘人员通常会问你有没有辞职过。你为什么辞职？他们会从你辞职的原因来考察你的性格和品行。如果有人问你这个问题，你最好回答(开始编辑):如果现实中没有表姐，你会说唯一一个有像自己亲弟弟一样的表姐的人，病重住院，父亲不在家，母亲健康状况极差，所以只有你一个人去医院护理。我先请了2天假，然后因为怕耽误老板的工作而觉得很尴尬。我不好意思再次请假，但我不得不辞职。
这样对方会觉得你很能想到企业，也许还有希望录用你。裸辞失业太久之后，面试会不会被面试官歧视？其实被歧视主要看你怎么回答问题。换工作或者找工作的时候，往往会有一段时间的失业。如果时间是两到三个月，我觉得这不是特别大的问题，所以面临两到三个月的空档期应该是可以理解的。但是如果你已经失业半年，甚至一年以上。如果我是面试官，我肯定会有几个问题。第一个问题是你是否有上进心，懒惰，还是不想工作。第二个问题是你是否没有方向，是否迷茫。
你是不是家里有钱，所以不需要纠结，这样我们知道这些问题的出发点之后更容易表达。我举几个不适合表达的例子。比如，我找了很久的工作，却没有找到合适的。这样的回答很容易被定义为你迷茫，或者你能力不好，没有公司要你，还有一种回答是我在家开店。这段时间在家帮忙或者在家创业。如果在家创业，会给面试官留下一个印象，就是这个人不稳定，随时可能离职，公司能给你提供的收入可能比在家差很多，所以你会有一个不稳定的印象，或者还有一个是因为身体原因，长时间生病或者休息。面试官会考虑你是否能承受公司的工作压力，还有工作强度的问题，不合适。怎么说比较合适？其实不管你找什么理由去解释，只要是合理的，核心就是表达。这么长时间的窗口期，你还是有目标，有方向，有自我激励的。所以在表达任何理由后，不要加上你的目标、方向和自我激励。
如果是准备考研或者考公务员等。这些事情可以直接说，因为这些事情属于目标导向的努力，所以问题不会特别大。只要你准备好被质疑。如果不是在考研或者中考，可以根据自己的合理理由进行解释。比如这段时间，你在家盖房子的时候，我回去帮忙。那你就可以老老实实的说，盖房子是家里的大事，家里缺人手，很多事情都要回去帮忙。但是，在业余时间，你也在努力学习，你的专业知识已经用这段时间给自己定位了。所以，虽然我有一段时间没有参加工作，但并没有影响我自己的工作热情，等家里的大事过去了，我就能放下，努力工作了。