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公司来了一个新同事,观点不同就,经常闹矛盾,而且不能问她问题?
如题所述
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推荐答案 2020-08-05
遇到这样的同事,最好的做法就是不要参与讨论她发表的任何事情,免得自己受气或者心情不愉快。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-08-05
毕竟是新同事。应该遇到问问题。多沟通这样子。
相似回答
同事
之间有
了矛盾
该怎么办?
答:
冲突一旦发生了,沉默是不对的,当事情没发生更不可以
。正确的态度是坦诚地认真地沟通,双方要谈。而且,不要拖,事后沟通越早越好,时间拖得越长,双方心理上的芥蒂越深,化解起来就越麻烦。况且,在公共办公场所发生争执,对其他同事和同事间的关系都会造成不良影响。尽快化解矛盾甚至敌对情况,也是要SH...
跟
同事闹矛盾
该怎么办?
视频时间 00:26
在
公司
里和
同事
吵架
了,
我该怎么办?
答:
1. 冷静下来:首先要尽量保持冷静
,不要让情绪控制自己。深呼吸,尝试将自己的情绪放平,这样才能清晰地思考和解决问题。2. 私下交流:找个合适的时机和地点,与同事私下交流。诚实地表达自己的观点和感受,同时也要倾听对方的意见。避免指责和攻击,而是以解决问题为目标,通过互相理解和沟通来找到共识。...
跟
公司同事
的
矛盾
答:
你可以换一种风格。而且你要相信自己真的比她优秀很多
。所以没有必要生气,也没有必要恼怒。把心态放宽,你会发现事情变得简单容易了很多。还有就是作为一个新同事也怕做错事也怕得罪人!既然有榜样为什么不能学学你呢!还有就是你是真的优秀得到老板赏识!优秀到别人需要模仿你!
如何处理
同事
间因工作而引起的纠纷?
答:
如果实在不能平静下来,可以试着将事情与其他朋友倾诉一下,将自己的观点与想法分享出来,这样能让自己的怒气减缓。找出问题冷静下来后,将事情再从头到尾认真分析一遍,找出双方的不足,找出产生矛盾的原因。也可以适当听听周围同事对此事的看法与
观点,
态度过分偏向自己或者别人,会影响你对整个事情的看法、...
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