55问答网
所有问题
上海加班工资没有达到国家标准怎么办??
我在上海上班每个月上180个小时,超出的时间全部按6~7块钱一个小时,合理吗?可以告他们吗?法定假日上班也没有三薪的。
举报该问题
其他回答
第1个回答 2011-06-14
一个是忍受认可,二是找劳动监察
追问
怎么叫劳动局的人去监察????
相似回答
延长
加班
时间
没有工资怎么办
答:
法律分析:没有得到加班费的劳动者,
要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁
,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,
由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
。法律依据:《...
上海周末
加班工资
基数按那个算
?
上海市
最低
工资标准
1450元,还是实际拿 ...
答:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说不是按照上海市最低工资标准1450元计算,是用人单位应当按照下...
国家
规定的
加班费
是
怎么
算的?
答:
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费...
上海
最低小时
工资标准
2023年
答:
最低工资标准每一至三年调整一次
。同时,上海最低工资明确规定,月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金,词两项费用由用人单位按规定另行支付。最低工资标准,目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。【法律依据】:《上海市关于调整本市最低工资标准的通知(沪人社规〔...
怎样计算
加班工资?
答:
法定假
加班费
=950/21.75/8*3=16.37931元/小时! 关于公司没与你签订劳动合同,那么我告诉你,你可以要求公司与你补签,如果公司不肯则你可以依法向当地劳动仲裁部门提起诉讼,要求公司依法给你经济赔偿,赔偿
标准
是2倍于每月的
工资
(包括之前已发给你的),具体请参考以下法律依据: 中华人民共和国劳动合同法 第十条 建立...
大家正在搜
排量没达到国家标准会怎么样
上海市加班工资怎么算
国家标准达到国际
上海加班工资计算公式
上海的最低工资标准
上海市加班费最低标准
上海加班工资多少钱一个小时
上海工资最低标准是多少
2019上海最低工资标准多少