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上海市加班费最低标准
上海最低加班工资
多少 如何计算
答:
按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。另外,该条还规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价;经劳动保障行政部门批准实行综...
上海最低
时薪2023
答:
上海市目前最低工资标准为2190元/月
,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下:2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照
不低于其计件单价的300%支付其加班费
。那么,大家都知道法定节假日均为带...
上海
晚上
加班
基本
工资
是多少?
答:
根据
上海市
的相关规定,
加班工资
的计算基数为本人工资,即
加班费
的发放额的关键是工资基数。上海的法定加班费根据劳动法和相关法律法规而定,通常为每小时12.5元至20元。此外,根据工作时间的不同,加班费也不同。在晚上加班的情况下,加班费通常是本人工资的150%。需要注意的是,这些加班费的计算基数和...
上海最低工资
答:
从2021年7月1日起,
上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元
。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、
连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发
;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70...
上海加班费
计算方法及
标准
答:
1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付
;2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
上海最低工资标准
2023
答:
上海市最低工资标准:月最低工资标准:
2590元/月
小时最低工资:23元/小时 下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的...
上海
劳动法和深圳劳动法的区别
答:
1、
最低工资标准
不同:
上海市
的最低工资标准较高,根据不同职业类别和工作年限划分为多个级别,且每月会有相应的调整。而深圳市的最低工资标准也较高,只有一个统一级别。2、
加班费
计算方法不同:上海市规定,平时加班时间内,工资按照日工资的150%支付;周末加班时间内,工资按照日工资的200%支付;...
上海市
劳动法有没有规定
加班费
按底薪的百分之七十计算,如果是这样...
答:
应按约定的工资确定。 (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的,可通过工资集体协商,在工资集体协议中确定。 (三)其它情况下,按劳动者正常出勤的月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。 另外,
加班工资
和假期工资的计算基数不得低于本
市最低工资标准
。
上海
的
最低工资标准
答:
从4月1日起,本市月
最低工资标准
从2300元调整到2420元,增加120元,上调幅度约为5.2%;小时最低工资标准从20元调整到21元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,劳动者延长工作时间的
加班费
,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作...
上海市
的
最低工资标准
为1820
加班费
是17元一小时 这个是怎么算出来的 按...
答:
一小时17元不是
加班工资
,是
上海市
人力资源和社会保障部门连同每月1820元一起公布的
最低
小时工资,通常的计算方法有两种:1.比重法即根据城镇居民家计调查资料,确定一定的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法即...
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