第1个回答 2011-06-15
你好，考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。计算公式为：
1、有专业科目考试的：考试总成绩=（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）×50％＋（面试成绩＋专业科目成绩）×50％
2、没有专业科目考试的：考试总成绩=（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）×50％＋面试成绩
（上述公式中各单项成绩均为百分制）
同一职位中既有第一批入闱面试人员又有调剂入闱人员的，两批入闱人员统一按考试总成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
祝你好运了本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-06-15
我感觉目前各个单位都更加重视面试环节，比例会有所不同，一般招考公告都有。计算式就按相应系数乘以分数然后加和就行。
第3个回答 2011-06-15
通常是笔试*50%+面试*50%来确定总成绩
第4个回答 2012-12-24
面试分数去除最高分最低分求平均分，笔试成绩*50%+面试成绩*50%