单位调岗3个前提条件是，一是原部门的领导愿意放人，二是新部门领导愿意收人，三是你的能力匹配新部门岗位。降低职务，内部人员裁减，因工作需要，用人单位单方将劳动者调整到其他岗位工作，双方有脱密期协议时。在劳动者提出辞职后，用人单位单方调整劳动者的工作岗位。
相关规定
劳动合同中明确约定调整工作内容与工资报酬的有关条件。当事人可按约定履行。劳动合同中虽有工作内容和工资报酬的约定，但调整的条件和指向不明确的。用人单位应当提供充分证据证明调整的合理性。用人单位不能证明调整合理性的，劳动者可以要求撤消用人单位的调整决定。